Ley 14/2011, de Sociedades Cooperativas Andaluzas
Artículo 106. Cooperativas mixtas
En pocas palabras
Son cooperativas mixtas aquellas cuya actividad cooperativizada reúne características de varias de las clases del artículo 83.1.a). Sus estatutos fijan criterios de relación equitativa y proporcional entre los socios de cada actividad y, en su caso, sus derechos y obligaciones. En los órganos sociales debe haber representación de cada actividad, y los estatutos pueden reservar la Presidencia y la Vicepresidencia a los socios de una determinada actividad.
Explicación sencilla
Regula la cooperativa que combina varias clases de actividad: obliga a que los estatutos equilibren a los distintos grupos de socios y a que todas las actividades estén representadas en los órganos sociales, aunque permite reservar los cargos de Presidencia y Vicepresidencia a una de ellas.
Regla mnemotécnica
Mixta = todas representadas en los órganos, pero la Presidencia y Vicepresidencia pueden reservarse a una actividad si lo dicen los estatutos.
Trampa típica de examen
Creer que la reserva de Presidencia y Vicepresidencia a una actividad está prohibida o que es obligatoria: es una posibilidad que deben prever los estatutos.
Texto del artículo 106 de la Ley 14/2011 (LSCA)
1. Son sociedades cooperativas mixtas aquellas en cuya actividad cooperativizada concurren características propias de las distintas clases a que se refiere el artículo 83.1.a), de conformidad con lo establecido en sus estatutos, los cuales fijarán los criterios de relación equitativa y proporcional entre los socios y socias que desarrollen cada una de las actividades, determinando, en su caso, los derechos y obligaciones de cada clase. 2. En los órganos sociales de estas entidades deberá existir una representación de cada una de las actividades cooperativizadas integradas en la sociedad y, estatutariamente, se podrán reservar la Presidencia y Vicepresidencia a los socios y socias que desarrollen una determinada actividad.
En qué tema del programa entra
- Administradores Generales de la Junta de Andalucía · Tema 94Empleo, relaciones laborales y seguridad social: competencias de la Comunidad Autónoma. Políticas activas de empleo. La prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo. Instrumentos de conciliación, mediación y arbitraje laboral. El trabajo asociativo: sociedades cooperativas andaluzas y sociedades anónimas laborales.
- Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía · Tema 62Empleo, relaciones laborales y seguridad social: competencias de la Comunidad Autónoma. Políticas activas de empleo. La prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo. Instrumentos de conciliación, mediación y arbitraje laboral. El trabajo asociativo: sociedades cooperativas andaluzas y sociedades anónimas laborales.
1 pregunta de test sobre este artículo
Con tu plan, Opositasuite te dice qué artículos estudiar cada día y te los pregunta hasta que los dominas.