IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado
Artículo 56. Estructura retributiva
En pocas palabras
Estructura: A) salario base; B) pagas extraordinarias; C) retribuciones personales (antigüedad y complementos personales de antigüedad, de unificación, absorbibles y de encuadramiento); D) complementos salariales (de puesto, por cantidad o calidad de trabajo y de residencia); E) percepciones no salariales (indemnizaciones y suplidos); F) retribución en especie. Salario base, pagas extras, antigüedad, complementos de antigüedad, unificación, encuadramiento y residencia y horas extraordinarias se actualizan cada año, con efectos de 1 de enero, según el incremento general de la AGE.
Explicación sencilla
Es el mapa de todas las retribuciones del personal laboral de la AGE: qué conceptos existen, en qué bloque se encuadra cada uno y cuáles se actualizan anualmente. Que se pregunte en qué bloque va un concepto es muy habitual.
Regla mnemotécnica
Seis bloques, de la A a la F: base, extras, personales, complementos salariales (puesto, cantidad o calidad y residencia), no salariales (indemnizaciones y suplidos) y especie.
Trampa típica de examen
Encuadrar el complemento de residencia entre las retribuciones de carácter personal: es un complemento salarial del bloque D.
Texto del artículo 56 de la IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado (IVCU)
1. La estructura retributiva del presente Convenio es la siguiente: A) Salario base. B) Pagas extraordinarias. C) Otras retribuciones de carácter personal: 1. Antigüedad. 2. Complemento personal de antigüedad. 3. Complemento personal de unificación. 4. Complementos personales absorbibles. 5. Complemento personal de encuadramiento. D) Complementos salariales: 1. Complementos de puesto de trabajo. 2. Complementos por cantidad o calidad de trabajo. 3. Complementos de residencia. E) Percepciones no salariales: Indemnizaciones y suplidos. F) Retribución en especie. 2. El salario base, las pagas extraordinarias, la antigüedad, el complemento personal de antigüedad, el complemento personal de unificación, el complemento personal de encuadramiento, el valor de las horas extraordinarias y el complemento de residencia se actualizarán anualmente, y con efectos de 1 de enero, en el porcentaje de incremento general de retribuciones que se fije para todos los empleados públicos de la Administración General del Estado. 3. (Anulado). 4. No se podrán reconocer al personal del presente convenio retribuciones salariales distintas de las expresamente previstas en el presente Convenio.
En qué tema del programa entra
- Administrativo del Estado · Tema 30El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades. El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado: ámbito de aplicación y sistema de clasificación.
- Administrativo del Estado · Tema 35Las retribuciones e indemnizaciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Administración pública. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago.
- Gestión de la Administración Civil del Estado · Tema 47El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas: su régimen jurídico. El IV Convenio Único para el personal laboral al servicio de la Administración General del Estado: ámbito de aplicación y sistema de clasificación.
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