Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea

Artículo 23. Igualdad entre mujeres y hombres

En pocas palabras

La igualdad entre mujeres y hombres debe garantizarse en todos los ámbitos, incluidos el empleo, el trabajo y la retribución. El principio de igualdad no impide mantener o adoptar medidas que supongan ventajas concretas en favor del sexo menos representado.

Explicación sencilla

Establece que la igualdad entre mujeres y hombres alcanza a todos los ámbitos, con mención expresa de empleo, trabajo y retribución, y admite las acciones positivas: medidas con ventajas concretas para el sexo menos representado, sea cual sea.

Regla mnemotécnica

Igualdad en todos los ámbitos, nombrando ETR: Empleo, Trabajo y Retribución. Ventajas para el sexo menos representado.

Trampa típica de examen

Decir que las ventajas concretas solo pueden favorecer a la mujer: el texto las admite en favor del sexo menos representado.

Texto del artículo 23 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (CDFUE)

La igualdad entre mujeres y hombres deberá garantizarse en todos los ámbitos, inclusive en materia de empleo, trabajo y retribución. El principio de igualdad no impide el mantenimiento o la adopción de medidas que supongan ventajas concretas en favor del sexo menos representado.

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