Preámbulo

La presente Ordenanza tiene como objetivo la consecución de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y la erradicación de la violencia de género en el Municipio de Cádiz. El artículo 14 de la Constitución española consagra el principio de igualdad y de no discriminación en el Estado español y el artículo 9.2 obliga a los poderes públicos a promover las condiciones para que la libertad y la igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y efectivas y a remover los obstáculos que impidan o dificulten su plenitud y facilitar la participación de toda la ciudadanía en la vida política, económica, cultural y social. La legislación en materia de igualdad de oportunidades y erradicación de violencia de género, en nuestro país, ha sido extensa y fruto tanto de la trasposición de la legislación en esta materia de la Unión Europea como de los dictámenes y acuerdos internacionales, en el marco de la Organización de las Naciones Unidas. En el marco referencial internacional, hay que señalar la importancia de la Declaración sobre la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer de 1967 y de la Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer de 1979. Es importante también reseñar, en este marco, las Conferencias mundiales sobre la mujer y, concretamente la celebrada en Pekín, 1995. En el ámbito de la Unión Europea, desde el Tratado de Ámsterdam, en vigor desde el año 1999, el principio de igualdad entre mujeres y hombres y de no discriminación, pasan a ser objetivos que deben integrarse en todas las políticas y acciones de la Unión Europea. A las normas del Derecho Comunitario Originario hay que unir la aprobación de las específicas, como la Directiva 2002/73, de 23 de septiembre, relativa a la aplicación del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres, en lo referente al acceso al empleo, a la formación y a la promoción profesional y a las condiciones de trabajo; la Directiva 2004/113 de 13 de diciembre, por la que se aplica el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en el acceso a bienes, servicios y suministros y a la Directiva 2006/54, de 5 de julio, referente a la aplicación del principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación. Teniendo en cuenta las leyes estatales y de la Comunidad Autónoma de Andalucía, sobre estas materias, y considerando que es importante que los Gobiernos Locales sean pioneros en la puesta en marcha de medidas prácticas que consoliden el derecho a la igualdad, desde el Excmo. Ayuntamiento de Cádiz, se quiere avanzar, un paso más, con la puesta en marcha de la Ordenanza Municipal de Fomento de la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres y erradicación de la violencia de género en el Municipio de Cádiz.