Ordenanza Municipal de Fomento de la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres y Erradicación de la Violencia de Género en el Municipio de Cádiz

Artículo 3. Principios generales

En pocas palabras

Los principios de la actuación municipal en esta Ordenanza son los de los poderes públicos de Andalucía en igualdad, violencia de género y ayuda a las víctimas: igualdad de trato y de oportunidades, eliminación de la discriminación y de roles y estereotipos sexistas, fomento de la corresponsabilidad, inclusión de colectivos con varias discriminaciones (parejas del mismo sexo, mujeres inmigrantes, de minorías étnicas o discapacitadas), colaboración, coordinación y cooperación entre administraciones, coeducación y atención a víctimas de violencia de género.

Explicación sencilla

Enumera los principios que orientan toda la actuación municipal en esta materia, ligándolos a los de los poderes públicos de Andalucía. Conocer la lista exacta es lo que permite reconocer cuáles figuran y cuáles no.

Regla mnemotécnica

Principios en tres bloques: igualdad (trato, oportunidades, no discriminación), cambio cultural (sin estereotipos, corresponsabilidad, coeducación) y protección (colectivos, cooperación, víctimas).

Trampa típica de examen

Pensar que los colectivos incluidos son solo mujeres: la lista empieza por las parejas del mismo sexo.

Texto del artículo 3 de la Ordenanza Municipal de Fomento de la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres y Erradicación de la Violencia de Género en el Municipio de Cádiz (Ord. Igualdad Cádiz)

Los principios generales que rigen y orientan la actuación de la administración municipal en esta ordenanza se circunscriben a los principios generales de actuación de los poderes públicos de Andalucía, en el marco de sus competencias, según la normativa aplicable sobre igualdad, erradicación de la violencia de género y ayuda a las víctimas: igualdad de trato, igualdad de oportunidades, eliminación de la discriminación, eliminación de roles y estereotipos sexistas, fomento de la corresponsabilidad, inclusión de colectivos en los que inciden distintas discriminaciones, tales como, parejas del mismo sexo, mujeres inmigrantes, mujeres pertenecientes a minorías étnicas, mujeres discapacitadas; colaboración, coordinación y cooperación con distintas administraciones, coeducación y atención a víctimas de violencia de género.

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