Ordenanza Municipal de Fomento de la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres y Erradicación de la Violencia de Género en el Municipio de Cádiz

Artículo 27. La igualdad de oportunidades en la ciudadanía

En pocas palabras

El Ayuntamiento reconoce a toda su ciudadanía el derecho a la igualdad de oportunidades y velará por una imagen de la ciudad libre de estereotipos sexistas. Cualquier persona natural o jurídica puede denunciar ante el Ayuntamiento cualquier situación, imagen o slogan, en cualquier soporte o medio de comunicación, que veje o discrimine a las mujeres o contradiga los principios de igualdad de la legislación vigente. El escrito de denuncia debe contener datos precisos para que el Observatorio Municipal de Igualdad de Oportunidades pueda comprobarla.

Explicación sencilla

Abre a cualquier persona la denuncia de imágenes o mensajes sexistas en cualquier soporte y fija el único contenido exigido al escrito: datos precisos que permitan al Observatorio hacer la comprobación.

Regla mnemotécnica

Imagen sexista en cualquier soporte → denuncia de cualquier persona con datos precisos para el Observatorio.

Trampa típica de examen

Pensar que la denuncia se limita a la publicidad comercial: abarca cualquier situación, imagen o slogan en cualquier soporte o medio de comunicación.

Texto del artículo 27 de la Ordenanza Municipal de Fomento de la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres y Erradicación de la Violencia de Género en el Municipio de Cádiz (Ord. Igualdad Cádiz)

El Excmo. Ayuntamiento de Cádiz reconoce para toda su ciudadanía el derecho a la igualdad de oportunidades. Para el cumplimiento de estos fines el Excmo. Ayuntamiento de Cádiz velará por garantizar en toda la ciudad una imagen libre de estereotipos sexistas. Cualquier persona natural o jurídica podrá denunciar ante el Excmo. Ayuntamiento de Cádiz, cualquier situación, imagen, slogan, en cualquier soporte o medio de comunicación que veje o discrimine a las mujeres, o que vaya en contra de los principios establecidos para la consecución de la igualdad de oportunidades en la legislación vigente. El escrito de denuncia deberá contener datos precisos para facilitar al Observatorio Municipal de Igualdad de Oportunidades la correspondiente comprobación.

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