Reglamento General de Actividades Docentes de la Universidad de Sevilla
Disposición adicional quinta. Procedimiento de resolución de conflictos
En pocas palabras
Cualquier miembro de la comunidad universitaria puede pedir a la Comisión de Docencia del Centro o del Departamento que resuelva conflictos de planificación y desarrollo docente. Quedan excluidas las revisiones de calificaciones provisionales y las apelaciones contra las definitivas (título III). La solicitud se hace por escrito razonado al Decano/Director del Centro o al Director del Departamento, en la Secretaría del Centro o en el Registro General. La Comisión oye a las partes y resuelve en un mes como máximo. No cuentan agosto, Navidad, Semana Santa ni Feria. El Presidente notifica por escrito. Si hay indicios de falta disciplinaria, se comunica directamente al Rector.
Explicación sencilla
Fija el cauce para resolver los conflictos docentes ante las Comisiones de Docencia. Indica quién puede pedirlo, cómo y dónde se presenta, el plazo para resolver y sus periodos inhábiles, y a quién se notifica. Deja fuera las revisiones y apelaciones de calificaciones, que se rigen por el título III.
Regla mnemotécnica
Un mes para resolver, pero el reloj se para en las cuatro fiestas: agosto, Navidad, Semana Santa y Feria. ¿Huele a falta disciplinaria? Directo al Rector.
Trampa típica de examen
Creer que los indicios de falta disciplinaria se notifican al Decano, al Director del Centro o al órgano unipersonal competente para la ejecución. El texto dice que la Comisión lo notificará directamente al Rector.
Texto del artículo DA 5 del Reglamento General de Actividades Docentes de la Universidad de Sevilla (RGAD US)
1. Los miembros de la comunidad universitaria podrán plantear ante las Comisiones de Docencia de Centros y Departamentos solicitud de resolución de los conflictos planteados en la planificación y desarrollo de las actividades docentes en el ámbito respectivo. Quedan excluidos expresamente del ámbito de aplicación de esta disposición adicional las revisiones de las calificaciones provisionales y los recursos de apelación contra las calificaciones definitivas, que se atendrán a lo regulado en el título III de este reglamento y sus normas de desarrollo. 2. La solicitud de resolución de conflicto se presentará mediante escrito razonado dirigido al Decano o Director del Centro o al Director del Departamento, según el ámbito de la Comisión de Docencia ante la que se plantea la solicitud, que se entregará en la Secretaría del Centro, o en el Registro General de la Universidad. 3. La Comisión de Docencia analizará el escrito de solicitud y, oídas las partes en conflicto, resolverá en el plazo máximo de un mes desde la presentación del mismo. A los efectos del cómputo de este plazo, se declaran inhábiles y se suspende dicho cómputo durante los periodos no lectivos de agosto, Navidad, Semana Santa y Feria de Sevilla. 4. El Presidente de la Comisión de Docencia notificará por escrito la resolución al solicitante y demás partes en conflicto y, en su caso, al órgano unipersonal de gobierno competente para su ejecución o conocimiento. Caso de que la Comisión estimare que hay indicios de falta disciplinaria, lo notificará directamente al Rector.
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