Decreto 275/2010, Unidades de Igualdad de Género
Artículo 3. Designación de Unidades de igualdad de género
En pocas palabras
Las personas titulares de las Consejerías designan el órgano directivo que asumirá las funciones de las Unidades de Igualdad de Género, de entre los que ejerzan funciones de carácter horizontal o transversal. También podrán crear Unidades en sus agencias administrativas y agencias de régimen especial; si no se implantan, asumen sus funciones las Unidades de la Consejería a la que estén adscritas. Las Unidades estarán integradas por personal técnico con formación en materia de género y de igualdad de oportunidades.
Explicación sencilla
Determina quién decide qué órgano directivo asume las funciones de las Unidades (las personas titulares de las Consejerías), qué ocurre si en una agencia no se implanta Unidad propia y quiénes integran las Unidades: personal técnico con formación en materia de género y de igualdad de oportunidades.
Regla mnemotécnica
La persona titular designa, un directivo horizontal o transversal asume. En agencias es un «podrán»: si no se implanta, la Unidad de la Consejería de adscripción. Dentro: personal técnico formado en género e igualdad de oportunidades.
Trampa típica de examen
Creer que, si en la agencia no se implanta la Unidad, sus funciones pasan al Instituto Andaluz de la Mujer o a un órgano de la propia agencia. Las asumen las Unidades de la Consejería a la que esté adscrita.
Texto del artículo 3 del Decreto 275/2010 (DUIG)
1. Las personas titulares de las Consejerías designaran el órgano directivo que asumirá las funciones de las Unidades de Igualdad de Género de entre aquellos que ejerzan funciones de carácter horizontal o transversal. 2. Asimismo, las personas titulares de las Consejerías podrán crear Unidades de Igualdad de Género en sus agencias administrativas y agencias de régimen especial. En caso de no implantarse, serán las Unidades de la Consejería a la que estén adscritas quienes asuman sus funciones. 3. Las Unidades de Igualdad de Género estarán integradas por personal técnico con formación en materia de género y de igualdad de oportunidades.
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