Ley Orgánica 2/2023, del Sistema Universitario
Artículo 72. Concursos de movilidad del profesorado
Título IX. Régimen específico de las universidades públicas›Capítulo IV. Personal docente e investigador de las universidades públicas›Sección 1.ª. El profesorado de los cuerpos docentes universitarios
En pocas palabras
Las universidades pueden convocar concursos de movilidad para cubrir plazas docentes vacantes dotadas en sus presupuestos. Las convocatorias se publican en el BOE y en el diario oficial autonómico. Deben incluir, como mínimo, criterios curriculares. Pueden concursar los Titulares (a plazas de Titular) y los Catedráticos (a plazas de Catedrático) con al menos dos años en el puesto de origen. También el personal investigador de los OPIS de las categorías que fijen las convocatorias, con la acreditación correspondiente. La plaza obtenida exige otros dos años antes de volver a concursar. Estas plazas no computan en la Oferta de Empleo Público.
Explicación sencilla
El artículo regula la movilidad entre universidades del profesorado funcionario ya existente. Por eso, el propio texto excluye estas plazas de la Oferta de Empleo Público: no suponen ingreso de nuevo personal. Fija requisitos de permanencia simétricos (dos años antes y dos después) y la doble publicación de las convocatorias.
Regla mnemotécnica
2 + 2, BOE + diario autonómico, 0 OEP: dos años en el puesto de origen para entrar y dos años en la nueva plaza para salir. Doble publicación. Cero cómputo en la Oferta de Empleo Público, porque no entra personal nuevo.
Trampa típica de examen
Hay dos errores frecuentes. El primero es exigir un plazo distinto de permanencia en el puesto de origen, como tres años, cuando la ley exige al menos dos años, igual que en la plaza obtenida. El segundo es pensar que las plazas cubiertas computan en la Oferta de Empleo Público.
Texto del artículo 72 de la Ley Orgánica 2/2023 (LOSU)
1. Las universidades podrán convocar concursos de movilidad para la provisión de plazas docentes vacantes dotadas en el estado de gastos de sus presupuestos. Estas convocatorias se publicarán en el «Boletín Oficial del Estado» y en el diario oficial de la Comunidad Autónoma correspondiente, y deberán contener, como mínimo, criterios de valoración de carácter curricular para la adjudicación de las plazas vacantes. 2. Podrán participar en los concursos de provisión de vacantes quienes hayan desempeñado durante al menos dos años el puesto de origen y sean funcionarios/as Profesores/as Titulares de Universidad para los puestos de Profesor/a Titular de Universidad y funcionarios/as Catedráticos/as para los puestos de Catedrático/a, así como el personal investigador de los Organismos Públicos de Investigación (OPIS) de las categorías que se determinen en las convocatorias, siempre que cuenten con la acreditación correspondiente. 3. La plaza obtenida tras el concurso de provisión de puestos deberá desempeñarse durante al menos dos años, antes de poder participar en un nuevo concurso para obtener una plaza distinta en esa u otra universidad. 4. Las plazas vacantes cubiertas en estos concursos, en tanto no suponen ingreso de nuevo personal, no computarán a los efectos de la Oferta de Empleo Público.
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