Ley 36/2011, reguladora de la Jurisdicción Social

Artículo 16. Capacidad procesal y representación

En pocas palabras

Comparecen en juicio quienes estén en el pleno ejercicio de sus derechos civiles. Los trabajadores de 16 y 17 años tienen capacidad procesal en lo derivado de su contrato y de la Seguridad Social si no necesitan autorización para contratar o ya la obtuvieron; también en derechos sindicales, de representación e impugnación de actos administrativos. Los TRADE mayores de 16 años también la tienen. Por los incapaces, personas jurídicas, entes sin personalidad, patrimonios separados y comunidades de bienes comparecen sus representantes o gestores.

Explicación sencilla

Fija quién puede actuar por sí mismo en el proceso social y quién comparece por quien no puede. Su dato clave es que el orden social adelanta la capacidad procesal a los dieciséis años para el trabajador que puede contratar y para el autónomo económicamente dependiente.

Regla mnemotécnica

16 basta en lo social: el trabajador de 16 a 18 años que puede contratar y el TRADE mayor de 16 litigan por sí mismos.

Trampa típica de examen

Creer que el trabajador menor de dieciocho años necesita siempre a sus padres o tutores para litigar: si puede contratar sin autorización o ya la obtuvo, tiene capacidad procesal desde los dieciséis.

Texto del artículo 16 de la Ley 36/2011 (LRJS)

1. Podrán comparecer en juicio en defensa de sus derechos e intereses legítimos quienes se encuentren en el pleno ejercicio de sus derechos civiles. 2. Tendrán capacidad procesal los trabajadores mayores de dieciséis años y menores de dieciocho respecto de los derechos e intereses legítimos derivados de sus contratos de trabajo y de la relación de Seguridad Social, cuando legalmente no precisen para la celebración de dichos contratos autorización de sus padres, tutores o de la persona o institución que los tenga a su cargo, o hubieran obtenido autorización para contratar de sus padres, tutores o persona o institución que los tenga a su cargo conforme a la legislación laboral o la legislación civil o mercantil respectivamente. Igualmente tendrán capacidad procesal los trabajadores autónomos económicamente dependientes mayores de dieciséis años. 3. En los supuestos previstos en el apartado anterior, los trabajadores mayores de dieciséis años y menores de dieciocho tendrán igualmente capacidad procesal respecto de los derechos de naturaleza sindical y de representación, así como para la impugnación de los actos administrativos que les afecten. 4. Por quienes no se hallaren en el pleno ejercicio de sus derechos civiles comparecerán sus representantes legítimos o los que deban suplir su incapacidad conforme a Derecho. 5. Por las personas jurídicas comparecerán quienes legalmente las representen. Por las entidades sin personalidad a las que la ley reconozca capacidad para ser parte comparecerán quienes legalmente las representen en juicio. Por las masas patrimoniales o patrimonios separados carentes de titular o cuyo titular haya sido privado de sus facultades de disposición y administración comparecerán quienes conforme a la ley las administren. Por las entidades que, no habiendo cumplido los requisitos legalmente establecidos para constituirse en personas jurídicas, estén formadas por una pluralidad de elementos personales y patrimoniales puestos al servicio de un fin determinado, comparecerán quienes de hecho o en virtud de pactos de la entidad, actúen en su nombre frente a terceros o ante los trabajadores. Por las comunidades de bienes y grupos comparecerán quienes aparezcan, de hecho o de derecho, como organizadores, directores o gestores de los mismos, o en su defecto como socios o partícipes de los mismos y sin perjuicio de la responsabilidad que, conforme a la ley, pueda corresponder a estas personas físicas.

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