Decreto 92/2022, Reglamento de la Intervención General de la Junta de Andalucía

Artículo 48. Responsabilidad de la persona representante de la Intervención y de su personal asesor

En pocas palabras

La responsabilidad de la persona representante de la Intervención General y, en su caso, del personal asesor se valora de forma proporcional a los medios personales y materiales disponibles. No alcanza a los defectos o faltas de adecuación sin resultado tangible, susceptible de comprobación, ni a los vicios o elementos ocultos imposibles de detectar en ese momento. Si no se designó personal asesor técnico, queda limitada a lo detectable con la diligencia media exigida a los profesionales de la Administración que no requieren cualificación técnica en el sector objeto de la inversión.

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Texto del artículo 48 del Decreto 92/2022 (ROFIG)

1. Conforme a lo que dispone el artículo 92.4 del Texto Refundido de la Ley General de la Hacienda Pública de la Junta de Andalucía, la responsabilidad de la persona representante de la Intervención General en ejercicio de la misma, y, en su caso, del personal asesor designado, se valorará de forma proporcional a los medios personales y materiales disponibles para efectuar el acto de comprobación y no alcanzará a aquellos defectos o faltas de adecuación de la inversión realizada que no den lugar a resultado tangible, susceptible de comprobación, o aquellos vicios o elementos ocultos, imposibles de detectar en el momento de efectuar la comprobación material de la inversión. 2. Asimismo, tal como dispone la citada norma, en los supuestos en los que no se haya designado personal asesor técnico, por no considerarlo necesario o resultar imposible, la responsabilidad exigible a la persona representante designada quedará limitada a los aspectos y deficiencias que se puedan detectar atendiendo a la diligencia media exigida a los profesionales de la Administración que no requieren una cualificación técnica en un sector específico objeto de la inversión para el desempeño de las funciones asignadas a su puesto de trabajo.

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