Decreto 75/2008, por el que el IAPH se adapta a la Ley 9/2007 y se aprueban sus Estatutos

Artículo 14. Carácter y atribuciones

En pocas palabras

La Dirección lleva la dirección inmediata y la gestión ordinaria del Instituto, ejecutando los acuerdos del Consejo Rector. Entre sus funciones: elevarle propuestas; dirigir departamentos y patrimonio; aprobar gastos y ordenar pagos dentro de los límites del Reglamento, dando cuenta al Consejo Rector; ser órgano de contratación; ejercer la jefatura de personal; representar al Instituto, sin perjuicio de la superior representación de la Presidencia. Puede delegar sus funciones propias en el personal, previa autorización del Consejo Rector.

Explicación sencilla

Recoge las funciones ejecutivas de la Dirección, que gestiona el día a día del Instituto bajo las directrices del Consejo Rector. Se pregunta a menudo su papel de órgano de contratación y las condiciones para delegar sus funciones en el personal.

Regla mnemotécnica

La Dirección gestiona y contrata; para delegar en el personal necesita el visto bueno previo del Consejo Rector.

Trampa típica de examen

Pensar que la Dirección ostenta la superior representación del Instituto: la ostenta la Presidencia; la Dirección representa al Instituto sin perjuicio de aquella.

Texto del artículo 14 del Decreto 75/2008 (EIAPH)

1. La persona titular de la Dirección tendrá a su cargo la dirección inmediata y la gestión ordinaria de las actividades del Instituto, en ejecución de los acuerdos y directrices del Consejo Rector, correspondiéndole, en especial, las siguientes funciones: a) Cumplir los acuerdos del Consejo Rector y adoptar las resoluciones precisas para el cumplimiento de los mismos en los asuntos de su competencia. b) Elevar al Consejo Rector las propuestas que tengan que ser sometidas a su aprobación o conocimiento, a tenor de lo dispuesto en los presentes Estatutos. c) Organizar y ejercer la dirección y coordinación efectivas de todos los departamentos y dependencias del Instituto y la administración de su patrimonio. d) Dirigir, impulsar, orientar, coordinar e inspeccionar los proyectos y servicios del Instituto, dictando las disposiciones, instrucciones y órdenes de servicio relativas al funcionamiento o a la organización interna de las mismas, sin perjuicio de las competencias del Consejo Rector. e) Proponer al Consejo Rector para su aprobación el organigrama funcional del Instituto y sus modificaciones. f) Aprobar las disposiciones de gastos y ordenar los pagos del Instituto, dentro de los límites establecidos en el Reglamento de Régimen Interior, dando cuenta al Consejo Rector en sus reuniones periódicas, a excepción de los gastos de personal y mantenimiento en que podrá disponer el gasto que suponga la nómina y facturación mensual. g) Proponer al Consejo Rector el precio de prestación de servicios y venta de productos del Instituto. h) Adquirir y enajenar bienes y derechos de acuerdo con lo que se establezca en el Reglamento de Régimen Interior y las instrucciones del Consejo Rector. i) Actuar como órgano de contratación del Instituto, celebrar, dando cuenta al Consejo Rector, los contratos y suscribir los convenios que sean necesarios para el cumplimiento de los fines del Instituto, compareciendo, en su caso, ante Notario para la elevación a escritura pública de los mismos. j) Ejercer la jefatura en los asuntos relativos a régimen interno y del personal del Instituto, contratar al mismo, y representar al Instituto en la negociación colectiva de acuerdo con lo establecido en los presentes Estatutos y en el Reglamento de Régimen Interior. k) Ostentar la representación del Instituto y, con dicha representación, comparecer en juicio y en todo tipo de actuaciones públicas o privadas, sin perjuicio de la superior representación que corresponde a la Presidencia. l) Ejercitar acciones civiles y penales, y presentar toda clase de recursos administrativos y jurisdiccionales en defensa de los intereses del Instituto, cuando por razones de urgencia justificada no pueda dilatarse el ejercicio de la acción o la presentación del recurso hasta que se produzca el acuerdo del Consejo Rector, dando cuenta al mismo en la primera reunión que se celebre. m) Nombrar abogados y procuradores para la defensa, ante los Juzgados y Tribunales de cualquier orden jurisdiccional, del Instituto, otorgando la correspondiente escritura de poder, dando cuenta al Consejo Rector en su reunión inmediata, sin perjuicio de que se pueda atribuir a los letrados de la Junta de Andalucía la representación y defensa en juicio, así como el asesoramiento jurídico en general, del Instituto, conforme a lo dispuesto en el Título VI del Reglamento de Organización y Funciones del Gabinete Jurídico de la Junta de Andalucía y del Cuerpo de Letrados de la Junta de Andalucía, aprobado por Decreto 450/2000, de 26 de diciembre. n) Presentar al Consejo Rector, para su aprobación, las propuestas del Plan Anual de Actuación, del Programa de Actuación, Inversión y Financiación, del Anteproyecto de Presupuestos y del Balance, Cuenta de Pérdidas y Ganancias y Memoria explicativa de la gestión del Instituto ñ) Preparar los informes que le encargue el Consejo Rector. o) Proponer al Consejo Rector cuantas iniciativas vayan encaminadas a un mejor cumplimiento de los fines del Instituto. p) Cualesquiera otras funciones que el Consejo Rector le atribuya o delegue. 2. Las funciones que la Dirección tenga atribuidas como propias por los presentes Estatutos podrán delegarse en el personal del Instituto, previa autorización del Consejo Rector en los términos que se establezcan en el Reglamento de Régimen Interior.

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