Decreto 98/2025, Estatutos de la Universidad de Sevilla
Artículo 98. Formación del personal docente e investigador
Título III. La comunidad universitaria›Capítulo II. El personal docente e investigador›Sección 1.ª. Disposiciones comunes
En pocas palabras
El PDI de la Universidad de Sevilla puede mejorar, completar o ampliar su formación científica y pedagógica en otras universidades o instituciones sin perder su puesto, con las licencias que correspondan y según la Normativa del Consejo de Gobierno. La Universidad tendrá una Estrategia de desarrollo de la formación docente, aprobada también por el Consejo de Gobierno, con actuaciones de formación, innovación y evaluación docente, coordinada con el Plan Propio de Docencia. El PDI doctor de nuevo ingreso recibirá formación docente inicial durante sus dos primeros años.
Explicación sencilla
El artículo fija tres garantías formativas del PDI: formarse fuera sin pérdida del puesto de trabajo, disponer de una Estrategia de formación docente y recibir formación inicial al ingresar. Atribuye al Consejo de Gobierno tanto la Normativa de formación externa como la aprobación de la Estrategia.
Regla mnemotécnica
Consejo de Gobierno aprueba dos cosas: la Normativa y la Estrategia. Y el doctor novato tiene dos años de formación inicial: «dos y dos».
Trampa típica de examen
Afirmar que la formación docente inicial se garantiza a todo el personal docente e investigador de nuevo ingreso o solo durante su primer año. El texto la limita al PDI doctor de nuevo ingreso y la extiende a sus dos primeros años.
Texto del artículo 98 del Decreto 98/2025 (EUS)
1. El personal docente e investigador de la Universidad de Sevilla, con arreglo a la Normativa que apruebe el Consejo de Gobierno, podrá mejorar, completar o ampliar su formación científica y pedagógica en otras universidades o instituciones científicas y académicas sin pérdida del puesto de trabajo y disfrutar, en su caso, de las licencias que puedan corresponder. 2. La Universidad de Sevilla dispondrá de una Estrategia de desarrollo de la formación docente de su profesorado, aprobada por el Consejo de Gobierno, que contenga actuaciones en materia de formación del profesorado, de innovación y de evaluación docente. Esta Estrategia contribuirá, entre otros aspectos, a promover el aprendizaje activo del estudiantado y la evaluación continua de manera coordinada con el Plan Propio de Docencia. 3. La Universidad de Sevilla garantizará que el personal docente e investigador doctor de nuevo ingreso reciba durante sus dos primeros años una formación docente inicial.
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