Decreto 98/2025, Estatutos de la Universidad de Sevilla
Artículo 90. Comunidad universitaria
Título III. La comunidad universitaria›Capítulo I. Disposiciones generales
En pocas palabras
El artículo fija quién integra la comunidad universitaria: cuatro colectivos, que son el personal docente e investigador, el personal investigador, el estudiantado y el personal técnico, de gestión y de administración y servicios. Les reconoce seis derechos (a-f), además de los legales y estatutarios. Entre ellos están la libertad de expresión, reunión, manifestación y asociación, la participación en órganos de gobierno, la igualdad y no discriminación y un trato respetuoso, no sexista y no discriminatorio. También les impone ocho deberes (a-h), como cumplir los Estatutos, ejercer con dedicación los cargos, prestigiar la Universidad, cumplir la normativa disciplinaria y conservar el patrimonio.
Explicación sencilla
Es el precepto de cabecera del Título III. Delimita los colectivos que forman la comunidad universitaria y fija un estatuto común de derechos y deberes para todos ellos. Esos derechos y deberes se suman expresamente a los reconocidos en las leyes y en otros preceptos de los propios Estatutos, sin sustituirlos.
Regla mnemotécnica
4 - 6 - 8: 4 colectivos, 6 derechos (a-f) y 8 deberes (a-h). El trato respetuoso aparece dos veces: Recibir es derecho y lleva «no sexista»; Proferir es deber y no lo lleva.
Trampa típica de examen
Se suele confundir el derecho con el deber relativo al trato. El derecho de la letra f) del apartado 2 es «Recibir» un trato respetuoso, no sexista y no discriminatorio. El deber de la letra f) del apartado 3 es «Proferir» un trato respetuoso y no discriminatorio, sin la expresión «no sexista».
Texto del artículo 90 del Decreto 98/2025 (EUS)
1. Son miembros de la comunidad universitaria el personal docente e investigador, el personal investigador, el estudiantado y el personal técnico, de gestión y de administración y servicios. 2. Son derechos de los miembros de la comunidad universitaria, además de los reconocidos en las leyes y otros preceptos de los presentes Estatutos, los siguientes: a) El ejercicio de la libertad de expresión, y de los derechos de reunión, manifestación y asociación. b) La constitución e integración en asociaciones, sindicatos y otras organizaciones y la realización de las actividades correspondientes. c) La participación en los órganos de gobierno y de representación en los términos establecidos en los presentes Estatutos y a que se les garanticen las condiciones que permitan compatibilizar sus obligaciones universitarias con las propias de su representación para lograr el cumplimiento de ambas. d) La promoción y realización de actividades culturales, deportivas, recreativas, de conservación de la naturaleza, de solidaridad, de voluntariado y de cooperación. e) La igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, nacionalidad, enfermedad, condición socioeconómica, lingüística, afinidad política y sindical, por razón de su apariencia o por cualquier otra condición o circunstancia personal o social. f) Recibir un trato respetuoso, no sexista y no discriminatorio. 3. Son deberes de los miembros de la comunidad universitaria, además de los previstos en las leyes y en otros preceptos de los presentes Estatutos, los siguientes: a) Cumplir los Estatutos de la Universidad de Sevilla, las disposiciones que lo desarrollan, y los acuerdos y resoluciones de los órganos generales de gobierno y las normas y reglamentos en vigor. b) Ejercer con dedicación los cargos para los que hubieran sido elegidos y elegidas y nombrados y nombradas y asistir a los órganos de gobierno y representación a los que pertenezcan, asumiendo sus responsabilidades. c) Contribuir a la consecución de los objetivos y a la mejora del funcionamiento de la Universidad de Sevilla. d) Potenciar el prestigio de la Universidad de Sevilla y su vinculación a la sociedad. e) Cumplir las normas de convivencia y la normativa disciplinaria que resulte de aplicación. f) Proferir un trato respetuoso y no discriminatorio a todas las personas de la comunidad universitaria. g) Contribuir a la consecución de una cultura igualitaria y equitativa, respetuosa con la conservación de la naturaleza, inclusiva y solidaria. h) Conservar el patrimonio y hacer un uso adecuado de los bienes, instalaciones y espacios de la Universidad de Sevilla.
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