Decreto 98/2025, Estatutos de la Universidad de Sevilla
Artículo 129. Régimen jurídico
Título III. La comunidad universitaria›Capítulo IV. El personal técnico, de gestión y de administración y servicios
En pocas palabras
El artículo fija las normas que rigen al personal técnico, de gestión y de administración y servicios según su vínculo. Al personal funcionario: la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario y su desarrollo, la legislación de función pública, los Estatutos, el Reglamento general del PTGAS y sus disposiciones de desarrollo, y los pactos y acuerdos legales. Al personal laboral: la misma Ley Orgánica y su desarrollo, la legislación laboral y el convenio colectivo aplicable, en su caso, los Estatutos, el Reglamento general y los restantes pactos y acuerdos.
Explicación sencilla
Sirve para saber qué normas se aplican a cada empleado del PTGAS de la Universidad de Sevilla. Ambos colectivos comparten la Ley Orgánica 2/2023, los Estatutos y el Reglamento general; la diferencia está en la legislación específica: función pública para el funcionario, legislación laboral y convenio colectivo para el laboral.
Regla mnemotécnica
Tronco común para todos: LOSU 2/2023 (22 de marzo) + Estatutos + Reglamento general + pactos. Luego cada uno a lo suyo: funcionario → función pública; laboral → legislación laboral + convenio (en su caso).
Trampa típica de examen
Atribuir el convenio colectivo al personal funcionario, o la legislación de función pública al personal laboral. El convenio colectivo aplicable solo aparece en el régimen del personal laboral, y además con el matiz «en su caso».
Texto del artículo 129 del Decreto 98/2025 (EUS)
1. El personal funcionario se regirá por la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario y sus normas de desarrollo, por la legislación de función pública, así como por los presentes Estatutos, el Reglamento general del personal técnico, de gestión y de administración y servicios y las disposiciones que lo desarrollen y los pactos y acuerdos previstos en la legislación vigente. 2. El personal laboral se regirá por la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario y sus normas de desarrollo, por la legislación laboral y el convenio colectivo aplicable, en su caso, así como por los presentes Estatutos, el Reglamento general del personal técnico, de gestión y de administración y servicios y las disposiciones que lo desarrollen y los restantes pactos y acuerdos previstos en la legislación vigente.
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