Ley 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud

Artículo 11. Foro Marco para el Diálogo Social

En pocas palabras

El Foro Marco para el Diálogo Social es el ámbito de diálogo e información laboral del SNS. En él están las organizaciones sindicales más representativas del sector sanitario. Depende de la Comisión de Recursos Humanos del SNS, a la que presta apoyo y asesoramiento. Se le informa de los acuerdos de las mesas sectoriales sanitarias y de las mesas generales que afecten al sector. El Ministerio de Sanidad y Consumo crea un ámbito de negociación. Sus reuniones se convocan por decisión del ministerio, por acuerdo con los sindicatos o a solicitud de todos ellos, y se celebra al menos una al año.

Explicación sencilla

El artículo crea el órgano estatal de diálogo social del personal estatutario y fija de quién depende. También concreta de qué acuerdos debe ser informado y cómo se convocan las reuniones de negociación de la normativa básica. Esa negociación no puede afectar a las competencias autonómicas ni a los asuntos de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado.

Regla mnemotécnica

El Foro depende de la Comisión de Recursos Humanos del SNS. Las reuniones se convocan por D-A-S: Decisión del ministerio, Acuerdo entre ministerio y sindicatos, Solicitud de todas las organizaciones sindicales. Se celebra al menos una al año.

Trampa típica de examen

Suele decirse que las reuniones pueden convocarse a solicitud de la mayoría de las organizaciones sindicales, o que se celebran al menos dos al año. El texto exige la solicitud de todas las organizaciones sindicales presentes en el Foro Marco, y basta con al menos una reunión al año.

Texto del artículo 11 de la Ley 55/2003 (EM)

1. El Foro Marco para el Diálogo Social tiene como objetivo constituir el ámbito de diálogo e información de carácter laboral, así como promover el desarrollo armónico de los recursos humanos del Sistema Nacional de Salud. 2. El Foro Marco para el Diálogo Social, en el que estarán representadas las organizaciones sindicales más representativas del sector sanitario, depende de la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud, a la que prestará apoyo y asesoramiento en todas las funciones de coordinación de las políticas de recursos humanos que en esta ley se encargan a la citada comisión. 3. El Foro Marco para el Diálogo Social deberá ser informado de los acuerdos de las mesas sectoriales del sector sanitario, así como de los de las mesas generales que afecten a dicho sector. 4. El Ministerio de Sanidad y Consumo constituirá un ámbito de negociación, para lo cual convocará a las organizaciones sindicales representadas en el Foro Marco para el Diálogo Social a fin de negociar los contenidos de la normativa básica relativa al personal estatutario de los servicios de salud que dicho ministerio pudiera elaborar, cuando tales contenidos se refieran a las materias previstas en el artículo 32 de la Ley 9/1987, de 12 de junio, de órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones públicas, en todo aquello que no afecte a las competencias de las comunidades autónomas y sin perjuicio de los asuntos atribuidos a la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado, incluyendo aquellos aspectos relacionados con la relación laboral especial de residencia que el Gobierno regulará por real decreto de acuerdo con las normas de las Comunidades Europeas y en el que se establecerán las peculiaridades de la duración de la jornada de trabajo y régimen de descansos de este personal en formación. A tales efectos, y de acuerdo con lo previsto en el artículo 31.3 de la Ley 9/1987, de 12 de junio, estas reuniones podrán ser convocadas por decisión del ministerio, por acuerdo entre éste y las organizaciones sindicales, y por solicitud de todas las organizaciones sindicales presentes en el Foro Marco, realizándose, al menos, una al año.

En qué tema del programa entra

1 pregunta de test sobre este artículo

Con tu plan, Opositasuite te dice qué artículos estudiar cada día y te los pregunta hasta que los dominas.

← Ver el artículo en Ley 55/2003 (EM)