Reglamento regulador de la Administración Electrónica en la Diputación Provincial de Cádiz
Artículo 62. Comunicaciones de los empleados públicos
En pocas palabras
Los empleados públicos que desempeñen efectivamente su puesto en la Diputación, sus organismos autónomos y entidades vinculadas o dependientes deben usar medios electrónicos en trámites y comunicaciones de un procedimiento. Sin acceso a ellos en su puesto, tramitan a través de los Funcionarios Habilitados en materia de Registros; los empleados con discapacidad intelectual pueden elegir. En las comunicaciones de funcionamiento se prefieren los medios electrónicos. La Presidencia dicta instrucciones y puede aprobar por decreto un plan de comunicación interna.
Explicación sencilla
Traslada a los empleados públicos la obligación de relacionarse electrónicamente, con dos válvulas: los Funcionarios Habilitados para quien carece de medios y la elección para los empleados con discapacidad intelectual. Encarga a la Presidencia las instrucciones de aplicación y, en su caso, el plan de comunicación interna.
Regla mnemotécnica
Empleado: obligado; sin medios → Funcionario Habilitado; con discapacidad intelectual → elige. Plan interno → Presidencia por decreto.
Trampa típica de examen
Creer que los empleados con discapacidad intelectual están obligados a relacionarse electrónicamente como el resto: el artículo dice que «podrán elegir».
Texto del artículo 62 del Reglamento regulador de la Administración Electrónica en la Diputación Provincial de Cádiz (RAE Diputación Cádiz)
1. Los empleados públicos, cuando estén desempeñando de forma efectiva sus puestos de trabajo en la Diputación Provincial de Cádiz, sus organismos autónomos y entidades vinculadas o dependientes, están obligados a utilizar los medios electrónicos de acuerdo con lo previsto en la legislación en materia de procedimiento administrativo, tanto en la realización de trámites como en el ámbito de las comunicaciones internas o externas que formen parte de un procedimiento administrativo. Aquellos empleados públicos que no tengan acceso al uso de medios electrónicos en su puesto de trabajo, podrán realizar sus trámites electrónicos a través de los Funcionarios Habilitados en materia de Registros. Los empleados públicos, con discapacidad intelectual, cuando estén desempeñando de forma efectiva sus puestos de trabajo en la Diputación Provincial de Cádiz, sus organismos autónomos y entidades vinculadas o dependientes, podrán elegir relacionarse a través de medios electrónicos tanto en la realización de trámites como en el ámbito de las comunicaciones internas o externas que formen parte de un procedimiento administrativo. 2. En el ámbito de las comunicaciones de funcionamiento se preferirán los medios electrónicos y aquellos que permitan la mejor constancia de la información, pudiendo articularse medios similares a los previstos para los miembros de la Corporación en el presente Título. 3. Se habilita a la Presidencia para elaborar y difundir cuantas instrucciones sean necesarias para la aplicación de lo dispuesto en el presente artículo, así como a aprobar por decreto, en su caso, un plan de comunicación interna.
1 pregunta de test sobre este artículo
Con tu plan, Opositasuite te dice qué artículos estudiar cada día y te los pregunta hasta que los dominas.