Artículo 12. Criterios inspiradores de la organización del trabajo

1. Serán criterios inspiradores de la organización del trabajo: a) La mejora del rendimiento de lo servicios públicos, mediante la adecuación de plantillas a las necesidades reales. b) La mejora de la calidad del empleo público, buscando la profesionalización, la promoción y la formación del personal. c) La racionalización y mejora de los procesos operativos. d) La valoración de los puestos. e) La evaluación del desempeño. f) Establecimiento de las medidas necesarias que permita realizar el trabajo con las debidas garantías de salud y seguridad. 2. Las Organizaciones Sindicales firmantes participarán en todas aquellas instancias en que se establezcan o modifiquen condiciones de trabajo, siendo necesaria la previa negociación con las mismas. 3. En los centros o departamentos se fomentarán las fórmulas de participación mediante procedimientos adaptados a la realidad de los mismos, con el fin de que los Comités de Empresa, las Delegadas y Delegados de Personal y las Secciones Sindicales participen, sean informados y puedan emitir informes sobre la marcha de los servicios.