Ley 2/2014, de la Acción y del Servicio Exterior del Estado
Artículo 54. De las clases de personal
En pocas palabras
El personal de la AGE en el exterior lo forman funcionarios públicos y personal laboral. Solo es personal del Servicio Exterior mientras esté destinado y ocupe un puesto de las RPT de Misiones Diplomáticas, Consulados, Representaciones permanentes o Representaciones. Al acabar, vuelve al Ministerio de adscripción o al departamento de origen, sin garantía de nuevo puesto en la localidad del exterior. En delegaciones UE, misiones conjuntas u organizaciones internacionales solo cuenta quien ocupe puesto de la RPT de la AGE. El Registro Central de Personal (Ministerio de Hacienda y AAPP) informa al Consejo Ejecutivo de Política Exterior.
Explicación sencilla
Delimita quién es personal del Servicio Exterior: la condición va ligada al destino y a ocupar un puesto de la RPT, no a la persona. Por eso fija el reingreso al terminar el destino sin garantía de puesto en el exterior, excluye a quien ocupa puestos del Servicio Exterior Europeo u organismos internacionales y asigna al Registro Central de Personal la información para ordenar estos recursos humanos.
Regla mnemotécnica
Personal exterior = F + L (Funcionarios + Laborales). Eres «exterior» solo mientras ocupas un puesto de la RPT: al terminar, vuelves a casa (Ministerio de adscripción o departamento de origen) sin garantía de quedarte en la localidad de fuera. Y el Registro Central de Personal (Hacienda) informa al Consejo Ejecutivo de Política Exterior.
Trampa típica de examen
Creer que quien trabaja en una delegación de la Unión Europea o en una organización internacional es personal del Servicio Exterior español aunque ocupe un puesto del Servicio Exterior Europeo o de esa organización. Solo lo es quien ocupa un puesto de la RPT de la Administración General del Estado.
Texto del artículo 54 de la Ley 2/2014 (LASEE)
1. El personal al servicio de la Administración General del Estado en el exterior se integrará por funcionarios públicos y personal laboral. 2. El personal de la Administración del Estado tendrá la consideración de personal del Servicio Exterior durante el periodo de tiempo en que estén destinados y ocupen un puesto de trabajo en las relaciones de puestos de trabajo de las Misiones Diplomáticas, Consulados, Representaciones permanentes o Representaciones. Al finalizar su destino deberán reintegrarse a un puesto de trabajo en el Ministerio de adscripción o en el departamento en el que prestaban servicios antes de ocupar una plaza en el Servicio Exterior del Estado, de acuerdo con lo dispuesto en la normativa de Función Pública, sin que opere la garantía de asignación de un nuevo puesto de trabajo en la localidad de destino en el exterior. 3. En el caso de delegaciones de la Unión Europea o misiones conjuntas con Estados miembros de la misma, u organizaciones internacionales o intergubernamentales, solo tendrá la consideración de personal del Servicio Exterior español el personal que ocupe un puesto de trabajo de la relación de puestos de trabajo de la Administración General del Estado y no aquel que ocupe puestos de trabajo del Servicio Exterior Europeo o de una organización internacional o intergubernamental. 4. El Registro Central de Personal, dependiente del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas actuará, de acuerdo a su ámbito registral, como instrumento de información para la ordenación de los recursos humanos de la Administración General del Estado destinados a la Acción Exterior del Estado, poniendo a disposición del Consejo Ejecutivo de Política Exterior, la información necesaria obrante en el mismo.
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