DECIADA
Decreto 203/2026, de estructura orgánica de la Consejería de Inteligencia Artificial, Desarrollo Digital y Administración Pública
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Texto original, no consolidado. Texto publicado en el BOJA extraordinario el 31 de julio de 2026. Puede haber sido modificado después. El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía no publica versiones consolidadas, a diferencia del BOE.
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Crear cuenta gratis- Art. 1Competencias de la Consejería de Inteligencia Artificial, Desarrollo Digital y Administración PúblicaLa Consejería tiene competencias en siete materias: políticas y estrategias de inteligencia artificial; estrategia digital, incluidas las competencias digitales y las infraestructuras de telecomunicaciones; planificación de la Administración y política del Consejo de Gobierno sobre personal, con la inspección de servicios; estructuras del sector público y ordenación del sector público instrumental; planificación estratégica de la administración territorial; políticas de reto demográfico; y coordinación de actuaciones de equilibrio territorial, cohesión social y reducción de la brecha digital.
- Art. 2Organización general de la ConsejeríaLa Consejería tiene seis órganos directivos centrales, por este orden de prelación: Viceconsejería; Secretaría General para la Administración Pública; Secretaría General de Desafío Demográfico y Equilibrio Territorial; Secretaría General Técnica; Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública; y Dirección General de Planificación y Evaluación del Sector Público. En provincias actúa con servicios periféricos. Se le adscriben la Agencia Digital de Andalucía (por el titular) y el IAAP (por la Secretaría General para la Administración Pública). Hay un Gabinete.
- Art. 3Régimen de suplenciasAl titular de la Consejería le suple el de la Viceconsejería, salvo lo previsto en los artículos 10.1.j) y 23 de la Ley 6/2006. A la Viceconsejería, la Secretaría General para la Administración Pública. A las Secretarías Generales, la Viceconsejería y, en su defecto, el órgano que toque por la prelación del artículo 2.1. A la Secretaría General Técnica, la Viceconsejería. A las Direcciones Generales, su Secretaría General y, en su defecto, por prelación. El titular de la Consejería puede designar como suplente de cualquier órgano directivo a otro titular de órgano directivo central.
- Art. 4ViceconsejeríaLa Viceconsejería ejerce la jefatura superior de la Consejería después de su titular, del que depende orgánicamente; de ella dependen los demás órganos directivos, sin perjuicio de su dependencia orgánica directa. Tiene las funciones del artículo 27 de la Ley 9/2007 y, entre otras, vela por las decisiones del titular, coordina las relaciones con otras Consejerías, impulsa la actividad normativa, propone el Plan Estratégico de Subvenciones, coordina la transparencia e impulsa la IA. Se le adscribe la Unidad de Transparencia y dependen de ella las tres Secretarías Generales.
- Art. 5Secretaría General para la Administración PúblicaLa Secretaría General para la Administración Pública, con rango de Viceconsejero o Viceconsejera, planifica el sector público de la Junta y dirige las políticas de función pública, empleo público, inspección de servicios, organización, procedimiento y modernización. Además de lo del artículo 28 de la Ley 9/2007, lleva, entre otras: datos abiertos, protección de datos, Cartas de Servicios, inspección a través de la Inspección General de Servicios, integridad, protocolo frente al acoso, evaluación de políticas públicas y régimen de personal. De ella dependen las dos Direcciones Generales.
- Art. 6Secretaría General de Desafío Demográfico y Equilibrio TerritorialLa Secretaría General de Desafío Demográfico y Equilibrio Territorial, con rango de Viceconsejero o Viceconsejera, impulsa, coordina y evalúa las políticas de cohesión y equilibrio territorial, afronta los desafíos demográficos y previene la despoblación y el envejecimiento. Además de lo del artículo 28 de la Ley 9/2007, planifica estas políticas, sigue la Estrategia de Desafío Demográfico y evalúa sus resultados con el Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía, coordina fondos europeos con incidencia demográfica y colabora con entidades locales y grupos de desarrollo rural.
- Art. 7Secretaría General TécnicaLa Secretaría General Técnica, con rango de Dirección General y dependencia directa de la Viceconsejería, tiene las atribuciones del artículo 29 de la Ley 9/2007. Lleva personal (sin perjuicio de otros órganos), presupuesto, contratación, registro y archivo central, Unidad de Igualdad de Género y estadística; tramita las propuestas de resolución de recursos y revisión de oficio cuando resuelve el titular o el Consejo de Gobierno, salvo en materia general de función pública; y es el órgano competente en edificios administrativos usados por servicios centrales.
- Art. 8Dirección General de Recursos Humanos y Función PúblicaLa Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública propone, desarrolla y ejecuta la política de función pública y recursos humanos y gestiona las relaciones de empleo del personal funcionario y laboral de la Administración General de la Junta. Además de lo previsto en el artículo 30 de la Ley 9/2007, le corresponden, entre otras: prevención de riesgos laborales, propuesta de oferta de empleo público, convocatoria y resolución de procesos selectivos, bolsas de empleo, permutas, relación de puestos de trabajo en dieciséis supuestos, Registro General de Personal y nómina general.
- Art. 9Dirección General de Planificación y Evaluación del Sector PúblicoLa Dirección General de Planificación y Evaluación del Sector Público propone, desarrolla y ejecuta la política de planificación y ordenación del empleo, de costes de personal del sector público andaluz y de planificación de sus estructuras organizativas. Entre sus funciones: informes preceptivos sobre condiciones retributivas, informes sobre creación o supresión de entidades vinculadas o dependientes, coordinación de registros de personal e informe previo y preceptivo de los acuerdos y pactos con la representación del personal con soporte en sus competencias organizativas.