Decreto 51/2025, de planificación y ordenación del empleo público de la Junta

Artículo 54. Normativa aplicable

En pocas palabras

El concurso, general o específico, y la libre designación para puestos de personal funcionario de carrera se rigen por la Ley 5/2023, de 7 de junio, por este decreto y demás normativa de aplicación. La provisión extraordinaria cabe en los supuestos de esa ley, de este decreto y de la normativa estatal básica. La provisión y movilidad del personal laboral sigue los convenios colectivos aplicables y, en su defecto, el sistema del personal funcionario de carrera. Los puestos a concurso o movilidad han de ser vacantes de necesaria provisión y estar dotados presupuestariamente al convocarse.

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Texto del artículo 54 del Decreto 51/2025 (DEP)

1. Los procedimientos de concurso, general o específico, y libre designación para la provisión de puestos adscritos a personal funcionario de carrera se regirán, además de por la Ley 5/2023, de 7 de junio, por lo establecido en este decreto y demás normativa de aplicación. 2. Los puestos de trabajo podrán proveerse con carácter extraordinario en los supuestos previstos en la Ley 5/2023, de 7 de junio, en este decreto y en la normativa estatal de carácter básico. 3. La provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal laboral se realizará de conformidad con lo que establezcan los convenios colectivos que sean de aplicación y, en su defecto, por el sistema de provisión de puestos y movilidad del personal funcionario de carrera. 4. Los puestos a proveer por concurso para personal funcionario y movilidad para personal laboral deberán ser puestos de trabajo vacantes de necesaria provisión y encontrarse dotados presupuestariamente en el momento de su convocatoria, garantizando el equilibrio presupuestario de la plantilla presupuestaria.

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